Die Grönholm-Methode
Hinterhältige Komödie von Jordi Galceran
Ein Konferenzraum. Vier Bewerber*innen. Eine Stelle. Was wie ein gewöhnliches Vorstellungsgespräch beginnt, entpuppt sich schnell als beinharter psychologischer Vierkampf – und als bitterböse Komödie über den Wahnsinn der modernen Arbeitswelt.
Die Kandidaten werden gebeten, die Auswahlverfahren selbst durchzuführen – gegeneinander. Sie sollen einander testen, einschätzen, entlarven. Wer ist der oder die Beste? Wer der oder die Schwächste? Und vor allem: Wer ist bereit, für seinen Traumjob über Leichen zu gehen?
Jordi Galcerans Komödie ist ein virtuoses Spiel mit Täuschung und Vertrauen, mit Macht und Ohnmacht. Schicht für Schicht fallen die Masken – bis niemand mehr sicher sein kann, wer hier eigentlich wen manipuliert.
Das katalanische Erfolgsstück treibt die Absurdität des modernen Recruiting auf die Spitze – mit viel schwarzem Humor und Wiedererkennungswert für alle, die schon einmal einen Assessment-Center-Tag überlebt haben. – Ein hochspannender und gleichzeitig komischer Theaterabend, der unbequeme Fragen stellt: Wie weit lassen wir uns den Anforderungen der Arbeitswelt formen und optimieren? Und was wären wir bereit zu tun, um erfolgreich zu sein?
Übersetzung von Stefanie Gerhold
Aufführungsrechte: Felix Bloch Erben, Berlin